作為打工人,咱們賺錢養家不容易,但健康可是革命的本錢。長期處在這樣的環境中工作,別說工作效率了,就連身體健康都可能受到影響。那么,面對這樣的情況,我們該怎么辦呢?

首先,得明確一點,咱們有權利要求一個安全、健康的工作環境。公司裝修完立馬讓我們上班,這是不符合相關規定的。" />

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公司新裝修后的環境有點不對勁,如何應對急著讓我們搬進來

2024-10-12 11:06:10 預約參觀

各位同事,大家最近是不是都覺得公司新裝修后的環境有點不對勁?空氣中彌漫著那股子“新鮮”的油漆味,眼睛鼻子時不時還會不舒服,更別提那些看不見摸不著的甲醛、苯等有害物質了。咱們公司這么急著讓我們搬進來上班,真的讓人心里頭不是滋味。

作為打工人,咱們賺錢養家不容易,但健康可是革命的本錢。長期處在這樣的環境中工作,別說工作效率了,就連身體健康都可能受到影響。那么,面對這樣的情況,我們該怎么辦呢?

首先,得明確一點,咱們有權利要求一個安全、健康的工作環境。公司裝修完立馬讓我們上班,這是不符合相關規定的。根據《室內空氣質量標準》和《職業病防治法》等法律法規,新辦公室裝修的場所必須經過一段時間的通風換氣,確保室內空氣質量達標后,才能允許人員入駐。

接下來,咱們可以分幾步來行動:

  1. 收集證據‌:用手機拍下辦公室內的裝修痕跡、刺鼻氣味、通風情況等照片或視頻,這些都是咱們維權的有力證據。同時,也可以留意身邊同事的身體反應,比如是否有頭暈、嗓子癢、皮膚過敏等癥狀,這些都可以作為輔助證明。

  2. 內部溝通‌:嘗試與公司的管理層或人事部門進行溝通,明確提出我們的擔憂和訴求。可以書面形式提交一份詳細的報告,包括證據材料、法律依據以及我們的合理要求(比如延遲入駐時間、提供臨時辦公場所等)。

  3. 尋求外部幫助‌:如果內部溝通無果,咱們可以考慮向當地勞動監察部門、環保局或衛生健康委員會等相關部門舉報。舉報時,要詳細說明情況,并提交之前收集的證據材料。這些部門會根據相關法律法規進行調查處理,保障我們的合法權益。

  4. 聯合行動‌:一個人的力量是有限的,但團結起來就是一股不可小覷的力量。可以聯合其他受影響的同事一起行動,共同發聲。這樣不僅能增加我們的影響力,還能讓公司更加重視我們的訴求。

最后,我想說的是,維護自己的合法權益是每個人的權利和責任。面對不合理的安排和潛在的健康威脅,我們不能選擇沉默和妥協。只有勇敢站出來發聲,才能讓問題得到重視和解決。希望大家都能擁有一個安全、健康、舒適的工作環境!

本文首發于領企裝修設計,轉載請注明原文地址:http://m.jinzeli.com.cn/news/gsxw/1731.html

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